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€ Module RH — Préparation de paie

La section Préparation de paie rassemble, mois par mois, les variables de paie de chaque salarié : heures normales, heures supplémentaires majorées, jours travaillés et absences par type. C'est un document d'aide à la saisie, à transmettre à votre gestionnaire de paie.


Accéder à la préparation de paie

  1. Ouvrez le module RH (menu latéral → Planning RH)
  2. Dans le menu de gauche du module, cliquez sur Préparation de paie

Le récapitulatif porte sur un magasin (celui sélectionné) et sur un mois. Le nom du magasin est rappelé sous le titre.


  • Flèches pour le mois précédent / suivant
  • Le mois affiché est indiqué au centre

Le tableau des variables

Une ligne par salarié rattaché au magasin, avec les colonnes :

Colonne Contenu
Salarié Prénom et nom
H. norm. Heures normales du mois
Sup 25% Heures majorées à 25 %
Sup 50% Heures majorées à 50 %
Total Total des heures du mois
Jours Nombre de jours travaillés
CP Jours de congés payés
Maladie Jours de maladie
Autres abs. Total des autres absences (le détail par type s'affiche au survol)

Les salariés non soumis au temps de travail (dirigeants) affichent la mention hors paie salariée (mandat social) en travers de la ligne.


Règles de calcul

Les heures proviennent du planning (heures planifiées), regroupées par semaine :

  • Heures normales : jusqu'à 35 h par semaine
  • Sup 25 % : de la 36ᵉ à la 43ᵉ heure (8 heures maximum par semaine)
  • Sup 50 % : au-delà de 43 h par semaine

Les absences sont comptées en jours calendaires sur le mois (une demi-journée compte 0,5 si l'absence porte sur un seul jour en demi-journée). Elles sont ventilées par type d'absence.

Ces variables sont indicatives. Les absences en jours calendaires sont à convertir en jours ouvrés/ouvrables selon votre convention, et l'ensemble doit être validé par votre gestionnaire de paie.


Imprimer et exporter

  • ⎙ Imprimer — lance l'impression du navigateur (papier ou PDF).
  • Exporter CSV — télécharge un fichier CSV reprenant, par salarié, les heures normales, Sup 25 %, Sup 50 %, le Total h, les Jours et le nombre de jours pour chaque type d'absence. Les dirigeants y figurent avec la mention « hors paie salariée ».

Décompte du temps · Planning RH