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☻ Module RH — Salariés

La section Salariés est l'annuaire du personnel du module RH. Chaque salarié y possède une fiche RH à part entière : il n'est pas nécessaire qu'il dispose d'un compte Epsylon pour figurer dans l'annuaire et apparaître dans le planning.


Accéder aux salariés

  1. Ouvrez le module RH (menu latéral → Planning RH)
  2. Dans le menu de gauche du module, cliquez sur Salariés

En haut de la page figurent le nombre de fiches, un champ Rechercher… (par prénom ou nom) et le bouton + Nouveau salarié.


L'annuaire

Les salariés actifs s'affichent dans un tableau, trié par nom, avec les colonnes suivantes :

Colonne Contenu
Salarié Initiales + prénom et nom
Statut Le statut (type d'intervenant), sous forme de pastille colorée
Poste Intitulé du poste (libre)
Contact Email ou, à défaut, téléphone
Compte lié (rattaché à un compte Epsylon) ou sans compte

À droite de chaque ligne, trois actions : Récurrence, Modifier, Archiver.


Créer ou modifier une fiche

Cliquez sur + Nouveau salarié (ou Modifier sur une ligne). Un volet s'ouvre à droite avec les champs :

  • Prénom et Nom — obligatoires
  • Statut — à choisir dans la liste des statuts (voir ci-dessous)
  • Poste
  • Email et Téléphone
  • Afficher dans le planning — case à cocher qui détermine si le salarié apparaît dans la grille de planning

Cliquez Enregistrer pour valider. Aucun compte Epsylon n'est requis : la fiche existe indépendamment.


Les statuts (types d'intervenant)

Le statut conditionne le comportement du salarié dans tout le module (décompte du temps, paie, registre, DPAE). Les statuts fournis par défaut sont :

Statut Catégorie
Salarié CDI Salarié
Salarié CDD Salarié
Saisonnier Salarié
Intérimaire Salarié
Apprenti (alternance) Salarié
Contrat pro (alternance) Salarié
Stagiaire Stagiaire
Dirigeant assimilé salarié Dirigeant
Dirigeant TNS (gérant) Dirigeant
Externe / freelance Externe

Les statuts de catégorie Dirigeant ne sont pas soumis au temps de travail : ils apparaissent « hors décompte » dans le Décompte du temps et « hors paie salariée » dans la Préparation de paie.


Planning récurrent

Le bouton Récurrence ouvre la définition du planning récurrent du salarié (rythme hebdomadaire, alternance, cycle sur plusieurs semaines). Cette fonctionnalité est décrite dans la page Planning RH.


Archiver un salarié

Le bouton Archiver retire le salarié de l'annuaire actif après confirmation. Un salarié archivé n'apparaît plus dans le planning. L'archivage ne supprime pas la fiche : il la met de côté.


Planning RH · Décompte du temps